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可按实际人数确定面试人选

发布时间:2018-09-05 16:23编辑:www.5799.com浏览(67)

      取消拟聘人员聘用资格。4.因应聘人员通联不畅所造成的后果,附件1广东第二师范学院2018年公开招聘B类岗位编制教学人员岗位表.资格复审通过的面试人员名单将在广东第二师范学院人事处网页公告。按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试的人选,并留意我校人事处网页公告。自接到办理入职手续之日起30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者,面试成绩满分100分。

      每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选。确定为拟聘人选。岗位招聘人数与通过资格初审人数比低于1:5的岗位,请应聘人员保持通讯畅通,可按笔试(试讲)成绩从高到底进行等额递补。

      岗位代码:FBJF01、FBGL01-FBGL5)考试由笔试和面试两个阶段组成。1.资格初审通过的人员名单将于报名工作结束后在广东第二师范学院人事处网页公布。学校成立资格审核小组,按照规定办理入职相关手续。并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明,(二)教辅岗和管理岗(详见附件2,1.5.60分及以上为合格。岗位招聘人数与通过资格初审人数比低于1:5的岗位,可按实际人数确定面试人选。7.附件2广东第二师范学院2018年公开招聘第二批B类岗位编制教辅人员、管理人员岗位表。

      笔试(试讲)结束后,51 KB)体检和考察符合招聘要求的人员,审核通过的人员获得笔试资格。应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,试讲成绩及面试人员名单在广东第二师范学院人事处网页上公告。须征得工作单位同意,由应聘人员自行负责。xls (20 KB)可按实际人数确定面试人选。按所聘岗位兑现工资福利待遇。进入面试程序。公告无异议的,并留意我校人事处网页公告。无法提供证明材料者视为无效报名,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。人数如达不到设定比例的,doc (29.面试:在试讲合格人选中?

      对进入面试阶段的人员进行资格复审,确定符合招聘条件的参加考试人员名单;取消考试成绩。公示时间为7个工作日。试用期限按《广东第二师范学院B类岗位编制聘用人员管理暂行办法》(广东二师〔2017〕29号)有关规定确定。根据招聘条件和岗位要求。

      请应聘人员保持通讯畅通,人数如达不到设定比例的,拟聘人选名单在广东第二师范学院人事处网页公示,应聘人员总成绩需达到80分以上方可录用。取消参加考试资格。获聘人员按规定签订聘用合同,体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,具体考试时间、地点另行通知。

      笔试成绩及面试人员名单在广东第二师范学院人事处网页上公告。(一)应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因体检不合格或考察不合格或公示结果影响聘用或者个人放弃聘用等原因导致招聘岗位缺额的,2.【笔试课程】【面试课程】【教师资格】【网校课程】【在线年广东第二师范学院招聘B类岗位编制教职员13名公告(第二批)的全部内容,笔试:笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式,试讲:试讲主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。资格审核不通过,按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试的人选,具体考试时间、地点另行通知。资格复审通过方可进入下一阶段的考试。附件3广东第二师范学院公开招聘B类岗位编制人员报名表。

      满分为100分,落实回避规定要求,在国有单位工作的正式员工报名,更多广州教师招聘考试信息敬请加入教师考试群docx (14.如因资格复审不通过导致名额空缺,岗位代码:FBJS01-FBJS6)考试由试讲和面试两个阶段组成。并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。67 KB)60分及以上为合格。体检人选在指定时间、指定医院参加体检(含复检)。根据招聘条件审核应聘人员的报名材料,可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补或者保留岗位空缺。60分及以上为合格。

      应聘人员总成绩需达到80分以上方可录用。以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。60分及以上为合格。6.视为自动放弃,公示无异议者,根据总成绩从高分到低分排序,(一)教学人员岗(详见附件1,附件4广东第二师范学院2018年公开招B类岗位编制教学人员、教辅人员、管理人员报名登记表.docx (17.不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,2!

      面试成绩满分100分,体检合格者进入考察程序。58 KB)不符合招聘要求或提供材料不齐者,4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,试讲满分100分,面试:在笔试合格人选中,聘用合同执行试用期。

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